Responsabilità sociale d'impresa

La responsabilità sociale d'impresa è una forma di autoregolamentazione aziendale integrata nel modello di business. La politica di CSR agisce come un meccanismo di autoregolamentazione attraverso il quale un'azienda monitora e garantisce la conformità attiva alle leggi, agli standard etici e alle norme internazionali.

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Definizione:

Responsabilità sociale d'impresa

Definizione:

Responsabilità sociale d'impresa

La responsabilità sociale d'impresa è una forma di autoregolamentazione aziendale integrata nel modello di business. La politica di CSR agisce come un meccanismo di autoregolamentazione attraverso il quale un'azienda controlla e assicura il rispetto attivo delle leggi, degli standard etici e delle norme internazionali. L'obiettivo di CSR è quello di assumersi la responsabilità delle proprie azioni e di promuovere un impatto positivo sull'ambiente, sui consumatori, sui dipendenti, sulle comunità, sugli stakeholder e su tutti gli altri membri del pubblico attraverso le proprie attività. CSR non è un'attività aggiuntiva come la cittadinanza d'impresa (CC), ma una responsabilità sociale e ambientale. Si tratta di responsabilità, trasparenza, comportamento etico, rispetto degli interessi degli stakeholder, rispetto dello stato di diritto, rispetto degli standard di condotta internazionali. Ad esempio, promuove condizioni di lavoro sicure e vieta il lavoro forzato, il lavoro minorile e tutte le attività disumane e illegali nelle aziende.

Perché CSR è importante per le aziende?

CSR è importante per le aziende perché riflette il loro impegno verso pratiche etiche e sostenibili. Investendo nella salute e nella sicurezza dei propri dipendenti e delle comunità locali, le aziende dimostrano di voler essere cittadini d'impresa responsabili. Inoltre, le attività di CSR contribuiscono a creare fiducia e fedeltà nei confronti dei clienti, a rafforzare il marchio aziendale e a dimostrare l'impegno dell'azienda nei confronti delle questioni sociali e ambientali. CSR può anche portare a risparmi sui costi e a guadagni di efficienza e contribuire ad attrarre e trattenere dipendenti di talento. In definitiva, CSR aiuta le aziende a fare la loro parte per creare un mondo migliore.

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