Vieni da noi
e lavora a cubemos

Anche voi credete che assumere persone impegnate faccia la differenza? Allora plasmiamo insieme il futuro della gestione di CSR .

Offerte di lavoro
Colazione mensile del team di esperti ESG di cubemos presso la sede centrale di cubemos a Monaco di Baviera
Riunione del team di prodotto di cubemos GmbH, gli esperti di ESGSoftware, presso la sede centrale di Monaco di Baviera
Riunione del Growth Team di cubemos GmbH, gli esperti di ESGSoftware, presso la sede centrale di Monaco di Baviera

Come diamo forma al nostro lavoro

La nostra squadra determina il nostro successo. E questo al quadrato. Vogliamo rendere giustizia a ogni singolo individuo. Iniziamo con alcuni vantaggi che aiutano tutti.

Lavoro flessibile

Gli orari di lavoro principali sono diversi a seconda del team. Potete organizzare il vostro orario di lavoro in modo flessibile. Offriamo anche la possibilità di lavorare da casa o da un ufficio mobile due giorni alla settimana o due settimane all'anno, da qualsiasi luogo.

Formazione continua

Volete frequentare un corso per aggiornarvi o imparare qualcosa di nuovo? Non c'è problema, vi aiuteremo in termini di tempo, di finanze e in modo semplice con la formazione che desiderate.

Qualitrain

Sosteniamo la forma fisica del nostro team. Per questo offriamo l'accesso Qualitrain, che consente ai nostri dipendenti di accedere senza limiti a oltre 4.500 club sportivi e di fitness.

eScooter

A Monaco non c'è mezzo di trasporto migliore dell'eScooter! Per questo abbiamo acquistato tre eScooter che tutti i dipendenti possono utilizzare, anche nel fine settimana.

Cena di squadra

Per promuovere la collaborazione e lo scambio di idee in tutta l'azienda, una volta al mese organizziamo una cena comune.

Eventi di squadra

Ci piace festeggiare insieme! Per conoscerci meglio e sfogarci insieme, organizziamo diversi eventi di squadra all'anno, oltre all'Oktoberfest e alla festa di Natale.

Il nostro processo di candidatura

Durante l'intero processo di candidatura, prestiamo attenzione non solo alle vostre competenze professionali, ma anche alla vostra motivazione personale e professionale: cosa vi rende la persona che siete? Cosa vi spinge? Vogliamo capire quale sia il vostro contributo personale al nostro team, ma anche come possiamo aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi e a crescere personalmente.

1º: Forma fisica generale
2°: Squadra Fit
3°: Adattamento culturale

Video intervista con il People Manager

In questa prima video-intervista con il team di persone avrete una visione più approfondita di cubemos, del nostro prodotto, del team esistente e, naturalmente, del lavoro stesso. Lo scopo di questo colloquio è quello di chiarire le domande iniziali relative al ruolo, alla vostra esperienza e alle questioni organizzative generali. Vi forniremo una panoramica dettagliata su cosa aspettarvi durante il processo di candidatura. Ed è la prima occasione per sciogliere qualsiasi dubbio.

Intervista video con il fondatore e i membri del team

In questo colloquio avrete l'opportunità di chiarire i requisiti tecnici e le aspettative della posizione e del ruolo, nonché di spiegare più dettagliatamente la vostra esperienza professionale. Vogliamo sapere cosa apporti al nostro team, sia dal punto di vista professionale che personale. Quindi, sentitevi liberi di mostrarci la vostra personalità!
Se supererete questa fase, vi verrà assegnato un piccolo compito per prepararvi alla terza e ultima fase.

Intervista al fondatore e al caso in ufficio

Nell'ultima fase del processo, vi invitiamo nel nostro ufficio di Monaco per farvi conoscere l'atmosfera in cui lavoriamo e per farvi conoscere i colleghi degli altri team. Inoltre, presenterete i risultati del vostro compito individuale di fronte ai nostri fondatori e ad alcuni dei vostri futuri membri del team.
In seguito, vi siederete con i nostri fondatori per una discussione approfondita sulla vostra motivazione e sulla visione di cubemos .