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I nostri vantaggi
La nostra squadra determina il nostro successo. E questo al quadrato. Vogliamo rendere giustizia a ogni singolo individuo. Iniziamo con alcuni vantaggi che aiutano tutti.
Lavoro flessibile
Formazione continua
Qualitrain
eScooter
Cena di squadra
Eventi di squadra
Il processo di candidatura
Cerchiamo le menti più brillanti del nostro settore. Cerchiamo personalità determinate e individuali che rendano il nostro team più vario e più forte. cubemos Ci aspettiamo una profonda competenza in materia di sostenibilità e nei processi fondamentali di ciascuna posizione in . Ogni membro del nostro team è in grado di immedesimarsi nelle industrie dei nostri clienti e di mettere in pratica i requisiti della gestione della sostenibilità.
Intervista video di 30 minuti
cubemosIn questa prima videochiamata avrete modo di conoscere più a fondo il nostro prodotto, il team esistente e, naturalmente, la posizione stessa. Lo scopo di questo colloquio è quello di chiarire le domande iniziali sul ruolo, la vostra esperienza e le questioni organizzative generali. In questo colloquio vogliamo anche scoprire qualcosa in più su di voi. cubemos cubemos Qual è la motivazione che vi spinge a entrare in azienda, cosa volete ottenere e come possiamo sostenervi nel raggiungimento dei vostri obiettivi personali? Questo colloquio è anche la prima occasione per fare domande sulla posizione, sull'azienda e sul team.
Intervista video con caso specifico
In questo colloquio vorremmo saperne di più sulle vostre conoscenze e capacità di risolvere i problemi. Le domande tipiche si concentreranno sul processo di ogni posizione per generare valore per i nostri clienti. Ci aspettiamo inoltre che siate in grado di immedesimarvi nei settori e nei modelli di business dei nostri clienti e che sappiate quali sono le sfide da affrontare nell'ambito della gestione della sostenibilità.
Se avrete successo in questa fase, riceverete un invito alla terza e ultima fase.
cubemos Colloquio culturale in ufficio
Nella fase finale del processo, vi inviteremo nel nostro ufficio di Monaco per farvi conoscere l'atmosfera in cui lavoriamo e per farvi conoscere i colleghi degli altri team.
Viviamo ogni giorno i nostri valori aziendali e vogliamo scoprire se questi valori sono adatti anche a voi. Lavoriamo a stretto contatto, per questo la cultura aziendale e la personalità sono così importanti per noi. Nella fase finale del processo di candidatura sono richieste apertura e autenticità.